Vous avez déjà un compte?

Connexion
Suivre une formation en ligne dans un parc

Un abécédaire de l’apprentissage en ligne – 2e partie : ce qui fonctionne pour le camionnage

Mark Murrell

Dans la première partie de cet article, j’ai passé en revue les différentes approches en matière d’apprentissage en ligne et discuté de celles qui sont le plus employées aujourd’hui dans le monde des affaires.

On y mentionnait cinq principaux styles, allant de très simple à très sophistiqué. En résumé :

Chaque modèle successif est plus sophistiqué que les précédents, alors ce n’est sans doute pas étonnant qu’ils prennent progressivement plus de temps à créer, et qu’ils coûtent de plus en plus cher à produire. Un cours développé à partir de diapos peut être créé en deux ou trois semaines pour quelques milliers de dollars par heure de contenu terminée (la norme pour tout apprentissage en ligne sur mesure), tandis que les cours immersifs et ludiques peuvent prendre jusqu’à un an de développement et coûtent de 50 000 $ à 75 000 $ par heure terminée. C’est toute une différence!

Il est important de mentionner qu’un style n’est pas fondamentalement meilleur qu’un autre. Chacun comporte ses propres forces et faiblesses, et des situations pour lesquelles il est idéal.

Cependant, dans le camionnage, la plupart d’entre eux ne fonctionnent pas très bien. Pour comprendre pourquoi, il faut examiner certains des éléments qui entravent une solution d’apprentissage en ligne pour le camionnage :

Ces contraintes éliminent assez rapidement certains types d’apprentissage en ligne mentionnés plus haut.

Les cours immersifs et ludiques prennent trop de temps à développer pour suivre l’évolution de la réglementation. En général, ils fonctionnent avec une technologie de pointe et des connexions à haute vitesse pour fournir une expérience ultime, ce qui élimine une grande partie de l’auditoire cible. Finalement, leur développement coûte cher dès le départ, et des mises à jour régulières ne font qu’ajouter à la facture. Le résultat est un produit final non viable sur le marché. Par conséquent, il n’est pas étonnant que ce genre de cours soit rare dans le camionnage à l’heure actuelle.

Les cours sur Flash se développent plus rapidement et sont plus abordables, mais, en général, ils nécessitent de l’équipement électronique et une connexion de meilleure qualité, ce qui limite leur efficacité dans ce cas-ci. En outre, le manque de texte pose un problème pour une bonne partie de l’auditoire qui préfère apprendre par la lecture, ou pour les gens dont la langue maternelle n’est pas le français (ou l’anglais) et qui réussissent mieux lorsqu’ils peuvent voir et entendre les mots simultanément.

À l’autre extrême, les diapositives de base sont produites rapidement et à bon marché, mais cette expérience d’apprentissage squelettique ne fonctionne pas pour un large segment de l’auditoire qui a besoin de plus d’interactions pour mieux assimiler la matière. Le contenu de formation sur la réglementation peut être assez aride, donc une simple approche texte-et-image ne fera qu’amplifier cet état de choses et les gens auront encore plus de difficultés à demeurer intéressés et à apprendre. De plus, tant qu’à n’utiliser que du texte et des images, un PDF qu’on peut imprimer et partager ferait mieux l’affaire, ou même une infographie serait plus agréable et a tendance à être mieux assimilée par les étudiants.

Ceci nous amène au style FAO, qui fonctionne vraiment bien dans le secteur du camionnage. La formation assistée par ordinateur fournit une excellente combinaison d’éléments d’apprentissage, et s’insère très bien parmi les contraintes mentionnées plus tôt.

C’est pour ces raisons que nous utilisons ce modèle pour nos cours, et le dernier point est particulièrement important, car nous aimons bien incorporer différents éléments provenant de différents styles. Par exemple, l’un des avantages de l’apprentissage en ligne immersif est que cela donne aux gens une chance de simuler des scénarios du monde réel, ce qui les aide à comprendre comment la nouvelle matière s’intègre dans leur vie de tous les jours. Nous ne créons pas d’expériences entièrement immersives, mais nous employons des personnages et des scénarios qui démontrent comment le contenu s’applique à des situations réelles. Cela fournit un avantage comparable, mais dans un format beaucoup plus confiné et durable.

Donc, j’ai commencé cet article en deux parties par une discussion sur les différents types d’apprentissage en ligne qui sont communs dans le monde de la formation en entreprise en ce moment, mais les choix diminuent lorsqu’on commence à réfléchir aux exigences propres aux différents auditoires. Dans le cas du transport routier, et de ses besoins distincts, le style FAO finit par être la meilleure option. Bien entendu, cette catégorie comporte tout de même beaucoup de variété, mais ce niveau dépasse mes compétences, je vais donc laisser à Jane le soin d’en parler dans ses articles et ses webinaires!